下面是小编为大家整理的中央八项规定整改报告,供大家参考。
中央八项规定整改报告 中央八项规定整改报告
“八项规定”出台之后，我所高度重视，组织召开会议安排部署了相关工作，全体干部职工积极参与响应，形成了转变政府职能、改进工作作风的良好氛围。同时，对照“八项规定”，广泛征求群众意见，认真查找存在的问题。现将有关情况汇报如下：
一、总体情况
通过对照“八项规定”进行自查，我所的总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委的重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但仍存在一些问题。
二、存在问题
(一)个别干部工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，停留在完成领导安排的工作。
(二)个别干部责任意识不强，方式方法欠缺，自我要求不够严格;抓落实力度不够大、执行力不够强。
(三)基层工作不够深入。下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、
政策不够。
(四)少数干部管理理念落伍，仍然存在用传统的管理手段管理群众的问题，工作方法简单，不善于用说服教育、引导示范的方式开展工作。
三、整改措施
(一)加强对“八项规定”精神实质的学习和领会
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
(二)健全完善规章制度，进一步规范干部职工工作行为
健全完善相关管理制度，如值班制度，考勤制度，请假制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，对干部职工的工作行为规范做出明确的要求。
(三)加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿干部作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查，并将日常检查结果作为年度考核等级评定指标之一。认真开展
“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
(四)领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题
要求领导干部，特别是班子成员多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
(五)认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
(六)切实搞好基层作风建设
结合“八项规定”及省市县相关规定，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。
通过狠抓“八项制度”的贯彻落实，我所各项工作秩序
得到改善，并形成了良好、上进的工作氛围。工作效率进一步提高，群众满意度进一步提升，队伍形象进一步好转，履行工作职责能力进一步增强，整体工作面貌焕然一新。
中央八项规定整改报告
根据县委莲办字〔20pc〕58 号、〔20pc〕59 号文件精神，结合本单位对落实中央八项规定精神进行了一次全面梳理，现将本单位自查整改情况汇报如下：
一、自查的总体情况
1、我委召开专题会议，传达《莲花县县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》和《莲花县县关于落实厉行勤俭节约、规范公务消费行为的若干规定(暂行)》文件精神，并组织全体干职工认真学习《八项规定》各项内容。
、进一步落实党风廉政建设责任制;加强工作作风建设，提高工作效能。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干职工。
、全体班子成员的宗旨意识、责任意识、创先创优意识、廉洁纪律意识普遍较强。并坚决贯彻落实县委、县政府的各项工作部署，工作任务分解落实到责任股室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。
二、自查的具体内容
1、合理分配办公用房
本单位的各班子成员的办公用房及其他工作人员的办公用房未超出文件精神规定的范围，严格遵照规定，进行办公用房分配，未出现办公用房超标等现象。
、规范车辆配备使用
规范了公务车辆管理。公务用车的配备严格执行有关规定，杜绝超编、超标准配备公务用车;推行单车能耗核算，实行车辆定点定车加油、定点维修，实行一车一卡、专卡专用的加油制度。定期公布消耗和车辆维修支出。
、缩减公务接待费用
规范了公务接待，不超范围、超标准安排公务接待，不安排宴请。在类似“五一节” 、“五四”青年节的党员活动等集体活动，干职工自带干粮与饮水，不聚餐不吃喝，以身作则，树立良好形象。
、严格控制财政支出
严格财务收支管理，厉行节约，精简支出，切实降低行政成本。同时，健全财务管理制度，做好“小金库”专项治理工作。严格执行财经纪律，实行公务卡支付，落实“收支两条线”规定，加强资金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。
三、下一步整改措施
1、加大对“八项规定”精神实质的学习、强化党风廉政建设工作，明确责任，实行分级负责。
、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
、加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责、分管领导多负其责”“一级抓一级，层层抓落实”的要求，抓好责任制分解、责任督促、责任考核、责任追究，四个关键环节的落实。
、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
、抓好厉行节约专项活动，在搞好自查的基础上，针对发现得问题，制定整改措施，并抓好落实。
谅解、支援和友谊，比什么都重要。
