下面是小编为大家整理的农机局党组对于巡察整改情况汇报材料.（精选文档）,供大家参考。
农机局党组关于巡察整改情况的汇报材料
针对 3 月 11 日县委第四巡察组的反馈意见，局党组连夜召开全系统干部职工大会，开展“对号入座”大讨论，迅速成立领导小组，制定整改方案。3 月 28 日，再次召开巡察整改工作推进会，坚持一周一汇报，半月一督办，一月一小结，全力推动整改工作取得阶段性成效。
一、整改工作开展情况
效果上求实。建立健全各项规章制度，坚持用制度管人管事，不断巩固整改成果，形成长效机制。一是举一反三。对巡 越察组反馈的具体问题， 摘 扩大问题查找面，结合 海 “两学一做”学习教育 凸 活动，对局党组落实从 橇 严治党、六大纪律和“ 巧 四风”方面进行梳理， 闯 重点排查各领域、各层 姨 面、各环节存在的突出 芋 问题，逐项加以解决。
浴 二是标本兼治。对县委 蹲 第四巡察组反馈的问题 悼 ，既在治标上下工夫， 扁 对于个性问题立行立改 霓 ；又在治本上不放松， 脂 针对共性问题深刻剖析 柔 根源，找出体制机制方 搀 面的“病灶”，从根源 缘 上堵塞滋生问题的漏洞 拾 。三是避免反弹。问题 骏 的整改只有起点，没有 从 终点；只有进行时，没 盗 有完成时。通过明察暗 凿 访、检查督办等方式， 趴 对已解决的问题加强跟 牺 踪管理，既打好“攻坚 祁 战”，又要打好“持久 余 战”，始终做到力度不 役“松”、温度不“降” 益 、坚决防止问题变异和 揣 反弹。
二、整改落实情 段 况 在坚持党的领导方面 汗 。
1、对上级重要 襟 工作和会议精神，除紧 仗 急情况立即传达外，坚 磊 持每周一召开党组会议 漂 ，进行传达贯彻，并结 页 合实际制定工作方案。
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2、对局党组部署 艳 的重要工作，定期督促 黄 检查，并作好检查记录 伸 ，对不能按期完成工作 毛 任务的单位和个人，进 啥 行通报批评、问责，直 舀 至移交纪检部门处理。
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3、发挥局党组的 授 领导核心作用，健全一 雕 个党组，一个机关总支 厢 、6 个支部的党组织网 拟 络，各党支部委员已配 羹 齐。
4、加强对支 览 部党建工作的指导与监 赵 管，由局党组成员挂点 蕴 联系党支部，带头讲党 酉 不少于 1 次，定期检 和 查支部党组织活动记录 奇 、签到册和学习笔记。
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、各支部都制定 帚 了年度党建工作计划， 搬 经常组织党员开展活动 激 ，做到工作有计划、半 审 年年终有总结、活动有 绪 记录。
6、建立谈 皋 心谈话制度。党组书记 繁 与党组成员每月至少进 殆行一次交心谈心，党组 聂 成员之间每季度至少进 黔 行一次交心谈心，互相 恶 提出批评意见和建议， 迪 对存在的问题及时纠正 曝 和整改。
7、健全 营 组织生活会和民主生活 递 会制度。每半年至少召 宫 开一次组织生活会和一 胎 次民主生活会，开展批 寂 评与自我批评，达到交 殷 流思想、沟通工作的目 凛 的。
在加强党的建设方 运 面。
1、增强局领 刘 导班子落实党建工作责 葱 任制的意识，将党的建 删 设、全面从严治党融入 盂 日常管理，健全机制， 况 做到党的建设和农机业 帛 务工作同部署、同检查 饮 、同落实。
2、建 彬 立局党组中心学习组制 绒 度，制定学习计划，坚 蹋 持每月至少组织 2 次集 巨 中学习，双周五下午定 芽 为集中学习时间，明确 乡 学习内容,印发学习资 寓 料。全系统在职干部职 橱 工第一季度已完成学习 凳 笔记 6000 字以上， 援 心得体会文章 1 篇。
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3、以支部为单位， 掩 开展“三会一”等党 俏 建活动，做到主题突出 蘸 、内容丰富、资料齐全 远 、管理规范。各支部都 蓉 有专人负责活动痕迹管 瞻 理，做到有方案、有记 加 录、有图片、有签到， 疫 每
位党员在《党员手册 伸 》上有记录。
4、 躬 加强阵地建设，坚持思 蘸 想建党，制度管党，落 银 实全面从严治党，各支 七 部都修订完善了党建工 澳 作系列制度。
、 碧 开展基层党组织创先争 忍 优活动，局党组定期对 庸 各支部活动情况督促检 求 查，人事监察股加强指 节 导，对落实好的党支部 度 予以通报表彰，对不能 撒 按时或者落实情况不好 话 的党支部，予以通报批 梗 评，并责令限期整改。
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6、配齐配强了各 卧 支部纪检委员，对少数 炎 思想素质低、不愿干事 厉 、不认真履职的进行了 赦 调整，明确工作职责， 外 建立工作台账，定期督 些 促检查其履职情况，做 嫉 到履责有痕。
7、 扛 认真落实党费收缴制度 喳 ，公开每名党员按规定 煤 比例应缴纳的党费数额 夹 。从 2017 年 1 月份 洼 起，党费均在每月“支 糕 部主题党日”当天，向 愚 支部书记交纳，并按时 辙 填好党费交纳记录。开 布 展党费清理，补齐 XX 障 至 XX 年党费。
8 憎 、建立流动党员联系制 储 度，加强流动党员教育 及 管理，提高流动党员的 话 宗旨意识和服务意识， 友 使他们增强党性观念, 然 积极参加组织活动,主 育 动交纳党费。
9、 英 从作风建设入手，完善 趋 规章制度，严厉整顿机 穷 关作风，正风肃纪，严 粳 纪律，立规矩，增强“ 揭 四个意识”。局党组成 恍 员率先垂范，自觉履行 油 “一岗双责”，以严的 鸦 措施、严的标准、严的 殖 纪律把作风建设落到实 宰 处，从上、下班环节提 哺 高干部职工纪律意识， 胎 坚决制止与工作无关的 由 行为。
10、强化 晋 监督检查，定期抽查通 暖 报工作人员工作纪律和 毯 履职情况，对作风方面 肖 存在问题的干部职工， 悠 视情节轻重，分别采取 矿 谈话教育、调整岗位、 驱 停职待岗、追纪问责等 胞 方式进行处理。
1 冉 1、牢固宗旨意识和服 揉 务意识，规范管理，坚 兔 决杜绝乱
收费现象，X 澎 X 年违规收取的推广费 铃 已接受县纪委追缴和处 愚 理，从 XX 年起，已取 玄 消全部收费行为。
括 12、为确保农机购置 衡 补贴政策规范、高效、 咬 廉洁实施，采取多种方 绿 式，加大宣传力度，提 谁 高广大农户政策知晓率 顾 ；制订了《实施方案》 起 和《经销商管理办法》 庸 ，规范申报录入程序； 疫严格管理经销商和工作 镐 人员，明确工作职责， 酥 层层签订责任状；加强 督 农机购置补贴资金的使 说 用和监管，若发现工作 诈 不负责、敷衍推诿、代 砾 购代办等行为，将依纪 篙 依规追究相关人员的责 画 任。对廖爱梅等 3 名同 哉 志 XX 年违规行为，进 度 行了相应处理，产生了 锌 震慑作用。
在落实全面 调 从严治党方面。
1 违 、完善党建工作责任制 仇 ，明确党组书记是职责 般 范围内的党风廉政建设 肤 第一责任人，强化责任 怎 担当，带头履行好主体 年 责任，坚持党风廉政建 蠢 设和反腐败工作亲自部 像 署，重大问题亲自过问 淤 ，重要环节亲自协调， 警 强化对权力的制约和监 猎 督，坚决纠正损害群众 氮 利益的行为。
2、 碍 班子成员根据分工认真 汾 履行“一岗双责”，局 叮 党组书记与班子成员、 聊 班子成员与分管领域层 骏 层签订责任书，逐级分 方解落实任务和责任，每 谜 位班子成员履行好分管 懦 股和二级单位党风廉政 两 建设监督责任，与业务 玲 工作同部署、同检查、 仿 同落实。
3、局党 躇 组每半年专题研究一次 抡 党风廉政建设工作，每 氧 年安排一次班子成员上 翌 廉政党活动，每季度 欲 开展反腐倡廉专题学习 虾 。党组书记与班子成员 楔 每年廉政谈话不少于 1 屿 次，深化廉政风险防控 晋 机制建设，切实增强落 铂 实主体责任和监督责任 沥 的思想自觉和行动自觉 崩 。
4、规范台账填 炙 写内容，记录落实党风 牙 廉政建设主体责任和监 城 督责任的工作方案、工 堰 作目标、工作内容，包 迎 括廉政承诺、
廉政谈话 累 、部署工作、监督检查 屈 、执纪问责等；定期检 热 查，对没有及时填写或 临 填写不规范的责令限期 嗜 整改。
、严格执 替 行中央“八项规定”、 野 省、市、县纪委有关文 佛 精神和“三公”经费 爷 管理规定，规范财务管 困 理，无公款送礼行为发 堰 生，加强监督检查，发 殃 现问题，依纪依规追究 汛 责任。
6、加强对 忻 监理站公务车的管理， 耿 制定管理制度，严禁公 电车私用，严禁与车辆使 攫 用范围无关公务用车， 咋 严禁虚假报销车辆维护 填 费用；严格执行车改规 匿 定，局领导除参加与农 账 机安全生产有关的会议 表 活动、检查抽查、隐患 扎 排查，信访维稳、防洪 冕 抢险、处理突发事以 亭 外，没有发生调用和借 秆 用二级单位公车的现象 牙 。
在党风廉政建设和反 御 腐败工作方面。
1 跃 、通过学习，提高政策 抽 水平，严格执行政府采 撤 购相关规定，严格手续 任 ，对未按规定履行政府 搭 采购程序的，一律不予 泵 报销，并追纪问责。
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2、通过巡察组发现 模 监理站财务管理不严格 锹 的问题，举一反三，严 蛔 肃财经纪律，局机关和 陨 其他二级单位都对《财 矮 务管理制度》进行了修 挽 改和完善。
3、定 被 期组织分管财务工作领 央 导、财会人员、二级单 疲 位法人，学习机关事务 微 管理局、纪委、财政等 逸 部门的文精神，严把 答入账报销关，局机关和 詹 二级单位所有支出，必 汤 须先报局计划财务股审 巴 核，再进入报账程序。
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4、对于监理站 X 黎 X 年在天堂寨景区发生 洼 招待费和住宿费的事 羹 ，已交由县纪委处理。
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、拓宽监督渠道 瑰 ，实行事务公开、接待 圃 公开、阳光运作，接受 便 干部职工的监督，定期 鸯 由分管财务的领导和计 捐 划财务股对二级单位财 应 务进行审计。
在选人用 蹭 人方面。
1.在调 张 整领导班子成员分工和 些 提拔任用股级干部上， 斜 做到履行程序不走样， 愤 坚决把好程序关，严格 助 按程序办事。
2、 括 新进人员实行“逢进必 养 考”，公开招考的全过 侦 程，接受社会和群众的 职 监督，真正实现阳光招 省 考，择优录取。XX 年 瞄以后，已经杜绝“近亲 谜 繁殖”的现象。
对 骤 照反馈意见，由于条 慎 不成熟，有两个方面的 辑 问题，一时难以解决: 剧
一是关于农机学校 疫 8 名在编下岗人员信访 几 问题。农机学校8 名在 兵 编下岗人员经常到局里 印 上访，还扬言要进京非 浆 访，强烈要求上班。由 岭 于他们的诉求存在一定 浩 的合理性，我们做了大 逮 量细致的思想工作，定 颅 期组织开展政治理论学 嚷 习，进行思想教育，掌 绎 握他们的思想动态，提 颂 高他们的思想意识。局 曳 党组多次研究，并向有 栗 关领导和部门书面报告 超 过，可是没有任何一位 忧 领导和部门明确表态， 霓 我们还没有寻求到一条 磁 很好的解决办法和途径 竣 ，目前很难得到妥善解 摩 决。
二是关于队伍 希 建设缺失的问题。按照 霍 “三定”方案，局机关 庚 共有参公事业编制 11 育 个，领导班子职数个 遇 ，正股级干部职数 6 个 吨 (空缺人)。现有班 淀 子成员人，主任科员 从 、副主任科员 4人，办 衣 公室主任 1 人，出纳会 譬 计 1 人(工勤编制)。
苟 如果不从二级单位抽调 哉 人员的话，各项工作无 静 法正常运转，临时抽调 辐 人员情况，已作为“三 支 重一大”事项向县纪委 粤 书面报告。特请求县委 舅 组织部、县人社局给予 杭 大力支持，待编制空出 哟 后，采取公开招考或择 孝 优调入等办法，逐步解 栅 决有人无事做、有事无 颐 人做的问题。
关于 输 二级单位股级干部岗位 姻 长期空缺的问题，我们 淀 已经同县委组织部进行 瘸 了多次沟通，由于人员 荤 身份的限制，只有等组 执
织部关于股级干部聘任 晾 制度的出台，才能解决 与 。
三、今后整改打算
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下一步，局党组将继 类 续严格对照巡察反馈意 厌 见，紧盯整改重点，继 凌 续抓好整改工作，着力 矿 在推动建章立制、构建 涌 长效机制上下功夫，以 右 整改的实际成效取信于 菠 党、取信于民。
一 会 是继续抓好自查自纠。
彝 坚持目标不变、力度不 稚 减，对巡察整改工作紧 谊 抓不放，确保有着 勇 落，事事有回音。
朱 二是继续抓好廉政建设 随 。全面落实局党组主体 行 责任，切实履行“一岗 革 双责”，聚焦中心任务 盗 ，敢于担当，勇于负责 许 ，切实抓好党风廉政建 投 设。
三是继续抓好 窟 建章立制。在抓好整改 蛹 的同时，更加注重治本 蚜 ，更加注重预防，更加 角 注重制度建设，构建长 篷 效机制，着力通过制度 腋 建设规范和促进工作。
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四是继续抓好检查 洲 督办。严明党的纪律， 争 落实中央八项规定精神 胡 ，纠正“四风”方面存 维 在的突出问题，加强督 替 促检查，真正做到以优 植 良党风促政风、带民风 询 。
